2015年8月アーカイブ

タカヤマには『クイック評価制度』というものがあります。これは、月次で顕著な貢献があった社員及びスタッフを2名選出し表彰する制度です。
7月度の表彰者は2名とも入社3年目までの若手社員でした！
写真は朝礼の際に行われた表彰の風景です。
これからもこの賞を沢山のスタッフに受賞してもらいたいです。

人事総務より

7月18日からスタートしたタカヤマアカデミーも今回で9回目の開催となりました。
42期のアカデミーでは、先日Dｒ.テラ先生をお招きして撮影したVTRを見ながら『日本経営品質賞へ向けた挑戦』というテーマで、皆で話し合い勉強しています。
毎回活発な意見交換がなされ、とても良い雰囲気の中でアカデミーが運営されています。
全スタッフで会社の品質向上に努めてまいります。

人事総務より

エコジョイン北関東にて今期8回目となる社員交流会が開催されました。
普段なかなか北関東に行けない、本社所沢勤務のスタッフも数名参加して北関東のスタッフと交流し、工場内の見学も行うことができました。
今回も充実した交流会となりました。

人事総務より

平成27年8月3日の循環経済新聞に、先月行われました「株式会社タカヤマ品質向上パートナーシップセミナー」の内容を取り上げて頂きました。
記事では、セミナーの際に発表しましたVMの５S活動や環境機材の新ブランド「TAKAYAMAN」について紹介されています。
タカヤマの取り組みをより多くの方に知っていただければ幸いです。

人事総務より

本社の従業員下駄箱に太陽光発電ライトが設置されました。

しかも夜になると自動的に明かりが点き、人が近付くとセンサーが反応してさらにピカッと光るんです。
なんとエコなんでしょう！
これからだんだん日が短くなって、暗くなるのも早くなるので大活躍間違いなしですね。

人事総務より